Enquête sur la rémunération des PDG
et autres hauts dirigeants de sociétés privées de taille moyenne au Québec

Il y a peu de renseignements sur la rémunération des PDG et autres hauts dirigeants de sociétés privées
de taille moyenne au Québec. Depuis 2001, nous cumulons ces renseignements. Nous invitons 500 entreprises à fournir leurs données et à bénéficier de renseignements privilégiés. Participez à notre enquête et vous recevrez, en retour, un sommaire des résultats.

En tant que participant, vous recevrez gracieusement les résultats de l'enquête.

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Renseignements sur l'entreprise

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Nombre d'employés:
Présence de syndicat(s):  oui       non
     

Enquête

L'enquête vise 9 emplois de direction, soit:

  • Président et chef de la direction
  • Président de filiale ou de division
  • Chef des opérations
  • Vice-président aux finances
  • Vice-président à l'exploitation
  • Vice-président au marketing et aux ventes
  • Vice-président aux ressources humaines
  • Vice-président informatique
  • Vice-président affaires juridiques

Complétez les informations pour chaque emploi que vous pouvez apparier dans votre entreprise.


Président et chef de la direction

Gère l’ensemble des activités de l’entreprise, généralement siège au conseil d’administration. Prend part à toutes les décisions d’importance concernant l’entreprise. Assure la visibilité à la compagnie et sa bonne réputation. Est responsable de toutes les communications internes ou externes de grande importance.

Appelation dans
votre entreprise
Allocation auto Auto fournie Actionnariat Si oui, % Régime de retraite ou REER
   oui      non      oui      non      oui      non      oui      non  
 
Programme de boni
à court terme
Si oui,
cible en %
du salaire
Programme de boni
à long terme
Si oui,
dernier boni payé ($)
   oui      non      oui      non  
 
Salaire annuel Boni annuel payé
 

Président de filiale ou de division

Se rapporte à un cadre supérieur de la maison mère. Est responsable de toutes les activités de la filiale ou de la division.

Appelation dans
votre entreprise
Allocation auto Auto fournie Actionnariat Si oui, % Régime de retraite ou REER
   oui      non      oui      non      oui      non      oui      non  
 
Programme de boni
à court terme
Si oui,
cible en %
du salaire
Programme de boni
à long terme
Si oui,
dernier boni payé ($)
   oui      non      oui      non  
 
Salaire annuel Boni annuel payé
 
 

Chef des opérations

Se rapporte au chef de la direction. Responsable de plusieurs fonctions. Généralement à la fois de l’exploitation, du marketing/ventes et de l’ingénierie et possiblement de quelques autres secteurs. Généralement le 2ième mieux payé de l’organisation. Ne se retrouve pas dans toutes les organisations.

Appelation dans
votre entreprise
Allocation auto Auto fournie Actionnariat Si oui, % Régime de retraite ou REER
   oui      non      oui      non      oui      non      oui      non  
 
Programme de boni
à court terme
Si oui,
cible en %
du salaire
Programme de boni
à long terme
Si oui,
dernier boni payé ($)
   oui      non      oui      non  
 
Salaire annuel Boni annuel payé
 

Vice-président aux finances

Emploi le plus élevé de la fonction finances. Se rapporte au président et chef de la direction. Est responsable de toutes les activités des secteurs finances et comptabilité. Il peut être également responsable de secteurs tels les affaires juridiques et l’informatique.

Appelation dans
votre entreprise
Allocation auto Auto fournie Actionnariat Si oui, % Régime de retraite ou REER
   oui      non      oui      non      oui      non      oui      non  
 
Programme de boni
à court terme
Si oui,
cible en %
du salaire
Programme de boni
à long terme
Si oui,
dernier boni payé ($)
   oui      non      oui      non  
 
Salaire annuel Boni annuel payé
 

Vice-président à l'exploitation

Se rapporte au président et chef de la direction. Est responsable de la gestion, de la direction et de la coordination de toutes les activités de fabrication d’un produit ou d’exploitation de l’entreprise.

Appelation dans
votre entreprise
Allocation auto Auto fournie Actionnariat Si oui, % Régime de retraite ou REER
   oui      non      oui      non      oui      non      oui      non  
 
Programme de boni
à court terme
Si oui,
cible en %
du salaire
Programme de boni
à long terme
Si oui,
dernier boni payé ($)
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Salaire annuel Boni annuel payé
 

Vice-président au marketing et aux ventes

Se rapporte au président et chef de la direction. Planifie, organise, dirige et contrôle, les différentes activités permettant de promouvoir l’ensemble des produits et services de l’entreprise. Établit les plans à long terme pour l’entreprise.

Appelation dans
votre entreprise
Allocation auto Auto fournie Actionnariat Si oui, % Régime de retraite ou REER
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Programme de boni
à court terme
Si oui,
cible en %
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Programme de boni
à long terme
Si oui,
dernier boni payé ($)
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Salaire annuel Boni annuel payé
 

Vice-président aux ressources humaines

Se rapporte au président et chef de la direction. Emploi le plus élevé de la fonction ressources humaines. Coordonne toutes les activités de ressources humaines.

Appelation dans
votre entreprise
Allocation auto Auto fournie Actionnariat Si oui, % Régime de retraite ou REER
   oui      non      oui      non      oui      non      oui      non  
 
Programme de boni
à court terme
Si oui,
cible en %
du salaire
Programme de boni
à long terme
Si oui,
dernier boni payé ($)
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Salaire annuel Boni annuel payé

Vice-président informatique

Se rapporte au président et chef de la direction. Est responsable de la gestion, de la direction et de la coordination de toutes les activités reliées au secteur des technologies de l’information.

Appelation dans
votre entreprise
Allocation auto Auto fournie Actionnariat Si oui, % Régime de retraite ou REER
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Programme de boni
à court terme
Si oui,
cible en %
du salaire
Programme de boni
à long terme
Si oui,
dernier boni payé ($)
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Salaire annuel Boni annuel payé

Vice-président affaires juridiques

Se rapporte au président et chef de la direction. Est responsable de la gestion, de la direction et de la coordination de toutes les activités juridiques de l’organisation.

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Allocation auto Auto fournie Actionnariat Si oui, % Régime de retraite ou REER
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Programme de boni
à court terme
Si oui,
cible en %
du salaire
Programme de boni
à long terme
Si oui,
dernier boni payé ($)
   oui      non      oui      non  
 
Salaire annuel Boni annuel payé
 

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