Enquête sur la rémunération des PDG
et autres hauts dirigeants de sociétés privées de taille moyenne au Québec

Il y a peu de renseignements sur la rémunération des PDG et autres hauts dirigeants de sociétés privées
de taille moyenne au Québec. Depuis 2001, nous cumulons ces renseignements. Nous invitons 500 entreprises à fournir leurs données et à bénéficier de renseignements privilégiés. Participez à notre enquête et vous recevrez, en retour, un sommaire des résultats.

En tant que participant, vous recevrez gracieusement les résultats de l'enquête.

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Renseignements sur l'entreprise
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Nombre d'employés:
Présence de syndicat(s):  oui       non
     

Enquête

L'enquête vise 5 emplois de direction, soit:

  • Président et chef de la direction
  • Vice-président aux finances
  • Vice-président à l'exploitation
  • Vice-président au marketing et aux ventes
  • Vice-président aux ressources humaines

Complétez les informations pour chaque emploi que vous pouvez apparier dans votre entreprise.

Président et chef de la direction

Gère l’ensemble des activités de l’entreprise, généralement siège au conseil d’administration. Prend part à toutes les décisions d’importance concernant l’entreprise. Assure la visibilité à la compagnie et sa bonne réputation. Est responsable de toutes les communications internes ou externes de grande importance.
Appelation dans
votre entreprise		 Salaire annuel Programme de boni
à court terme		 Si oui,
cible annuelle
en % du salaire		 Dernier boni
annuel payé
   oui      non  
 
Actionnariat Si oui, % Si oui, montant reçu
en dividendes
(moyenne 5 ans)		 Automobile - Cochez si admissible Régime de retraite ou REER
   oui      non               oui      non  
 
Indiquez toute autre forme de rémunération pour cet emploi, s'il y a lieu
 

Vice-président aux finances
Appelation dans
votre entreprise		 Salaire annuel Programme de boni
à court terme		 Si oui,
cible annuelle
en % du salaire		 Dernier boni
annuel payé
   oui      non  
 
Actionnariat Si oui, % Si oui, montant reçu
en dividendes
(moyenne 5 ans)		 Automobile - Cochez si admissible Régime de retraite ou REER
   oui      non               oui      non  
 
Indiquez toute autre forme de rémunération pour cet emploi, s'il y a lieu
 
 

Vice-président à l'exploitation
Appelation dans
votre entreprise		 Salaire annuel Programme de boni
à court terme		 Si oui,
cible annuelle
en % du salaire		 Dernier boni
annuel payé
   oui      non  
 
Actionnariat Si oui, % Si oui, montant reçu
en dividendes
(moyenne 5 ans)		 Automobile - Cochez si admissible Régime de retraite ou REER
   oui      non               oui      non  
 
Indiquez toute autre forme de rémunération pour cet emploi, s'il y a lieu
 
 

Vice-président au marketing et aux ventes

Se rapporte au président et chef de la direction. Planifie, organise, dirige et contrôle, les différentes activités permettant de promouvoir l’ensemble des produits et services de l’entreprise. Établit les plans à long terme pour l’entreprise.
Appelation dans
votre entreprise		 Salaire annuel Programme de boni
à court terme		 Si oui,
cible annuelle
en % du salaire		 Dernier boni
annuel payé
   oui      non  
 
Actionnariat Si oui, % Si oui, montant reçu
en dividendes
(moyenne 5 ans)		 Automobile - Cochez si admissible Régime de retraite ou REER
   oui      non               oui      non  
 
Indiquez toute autre forme de rémunération pour cet emploi, s'il y a lieu
 
 

Vice-président aux ressources humaines

Se rapporte au président et chef de la direction. Emploi le plus élevé de la fonction ressources humaines. Coordonne toutes les activités de ressources humaines.
Appelation dans
votre entreprise		 Salaire annuel Programme de boni
à court terme		 Si oui,
cible annuelle
en % du salaire		 Dernier boni
annuel payé
   oui      non  
 
Actionnariat Si oui, % Si oui, montant reçu
en dividendes
(moyenne 5 ans)		 Automobile - Cochez si admissible Régime de retraite ou REER
   oui      non               oui      non  
 
Indiquez toute autre forme de rémunération pour cet emploi, s'il y a lieu
 
 

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