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Équité salariale 2019

La Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale a été adoptée le 9 avril dernier. Tous les employeurs visés par la Loi sont touchés. Que leur exercice de maintien ne soit dû qu’en 2020-21 ou qu’il vienne tout juste d’être réalisé ou pire… plus

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